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  • Recepcionista

    Publicado: 2026-02-25

    Descripción

    Gestionar, asesorar y facilitar de manera personalizada los requerimientos de un huésped para hacer su experiencia dentro y fuera del hotel más agradable.

    Funciones

    -Generar ventas incrementadas o sugeridas para mejorar la experiencia del huésped (upgrades, cenas, spa, etcétera) Registrar los comentarios de los huéspedes VIP al check-out. 
    -Avisar al supervisor si cuenta con el material y condiciones para ejecutar su trabajo.
    - Asistir al huésped en cualquier situación e incidencia durante su estancia y dar seguimiento a quejas de los mismos. Identificar las amenidades para huéspedes de los diferentes brazaletes (BESO, H10 PREMIUM, PRIVILEGE, REGULARES).
    -Registrar y archivar de manera correcta y ordenada los formatos, reportes, tarjetas y check list. 
    -Conocer todos los tipos de habitaciones así como las amenidades correspondientes a cada agencia.
    -Verificar que la estandarización en habitaciones de acuerdo a la agencia y tipos de servicios que le incluyen. 
    - Registrar y guardar de forma correcta y ordenada las tarjetas de registro del día.
    Cancun Ocean Allure Costa Mujeres Recepción

    Prestaciones

    Prestaciones: 

     • Sueldo base. 
    • Premio de asistencia. 
    • Vales de despensa. 
    • Fondo de ahorro. 
    • Caja de ahorro (opcional) 
    • Uniformes. 
    • Aguinaldo 
    • Vacaciones 
    • Prima vacacional 

     Otros: 

     • Alimentos 
    • Transporte 
    • Servicio médico interno 
    • Clases de ingles 
    • Prácticas internas 
    • Crecimiento y desarrollo 
    • Actividades culturales y deportivas



    Requisitos

    -1 año de experiencia en puestos similares

    Notas Adicionales

    Documentos personales para contratación.


    • Acta de Nacimiento.
    • Número de seguridad social.
    • CURP (Documento oficial actualizado).
    • RFC (Constancia de situación fiscal SAT actualizado)
    • Identificación oficial vigente con fotografía (INE).
    • Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses).
    • Comprobante del último grado de estudios
    • Constancias laborales de sus últimos empleos o cartas de recomendación con firma
    • No. de cuenta de débito /nomina (en caso de tener).
    • Carta de antecedentes NO Penales vigente (no mayor a 6 meses).
    • Aviso de retención de Infonavit y/o Fonacot.

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