Descripción
Coordinar y verificar la limpieza en las principales áreas internas y externas del hotel cumpliendo con los estándares de calidad.
Funciones
-Realizar diariamente briefings con el personal a su cargo.
-Asignar y diseñar tareas para el personal a su cargo.
-Elaborar en coordinación con el ama de llaves el programa de limpieza de áreas públicas, centros de consumo, oficinas y áreas de servicio del hotel.
-Verificar que las tareas contempladas en el programa de limpieza se lleven a cabo en forma eficiente y eficaz dentro de los plazos y horarios establecidos.
-Realizar recorridos por todo el hotel, verificando limpieza y presentación, además de corregir anomalías.
-Elaborar las órdenes de trabajo de mantenimiento necesarias para la corrección de los desperfectos de las áreas a su cargo y dar seguimiento correspondiente hasta su ejecución.
-Verificar que el lobby del hotel, baños para huéspedes, vestidores del personal, zonas de playa, etcétera, se encuentren limpias y en buen estado.
- Comprobar que su personal realice la clasificación de basura antes de canalizarla a la bodega de reciclaje y elaborar reportes.
Capacitar al personal con las necesidades, que sean requeridas.
-Para la mejora de sus labores.
Cancun
Ocean Allure Costa Mujeres
AREAS PUBLICAS
Prestaciones
Prestaciones:
• Sueldo base.
• Premio de asistencia.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro (opcional).
• Uniformes.
• Aguinaldo.
• Vacaciones.
• Prima vacacional.
Otros:
• Alimentos.
• Transporte.
• Servicio médico interno.
• Clases de ingles.
• Prácticas internas.
• Crecimiento y desarrollo.
• Actividades culturales y deportivas
Requisitos
-Bachillerato.
-2 años de experiencia en puestos similares.
Notas Adicionales
Documentos personales para contratación:
• Acta de Nacimiento.
• Número de seguridad social.
• CURP (Documento oficial actualizado).
• RFC (Constancia de situación fiscal SAT actualizado).
• Identificación oficial vigente con fotografía (INE).
• Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses).
• Comprobante del último grado de estudios.
• Constancias laborales de sus últimos empleos o cartas de recomendación con firma.
• No. de cuenta de débito /nomina (en caso de tener).
• Carta de antecedentes NO Penales vigente (no mayor a 6 meses).
• Aviso de retención de Infonavit y/o Fonacot.
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