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  • Supervisor de áreas publicas

    Publicado: 2026-04-13

    Descripción

    Garantizar que las áreas públicas del hotel se encuentren en condiciones óptimas de limpieza para alcanzar los estándares de calidad preestablecidos por la empresa, supervisando a los auxiliares de limpieza, cristales y pulidores distribuidos en los diferentes turnos.

    Funciones

    -Recibir equipo y pendientes del turno anterior para comenzar su jornada laboral. 
    -Dar un recorrido en el área de trabajo asignada para identificar las prioridades dentro de ella. 
    -Llevar a cabo la limpieza de las áreas públicas, centros de consumo, oficinas y áreas de servicio del hotel, según área asignada. 
    -Conoce y utiliza los productos químicos de acuerdo a las normas de seguridad establecidas. Entregar pendientes para el turno siguiente y darle seguimiento. 
    -Conoce y utiliza los equipo industriales para realizar limpiezas pesadas.
    -Realizar inventario de equipos de limpieza y suministros.
    -Ayudarás a realizar carga y descarga de diferentes sillas, mesas, camastros, etc. para asegurar la limpieza de las áreas comunes. 
    -Ayuda con la capacitación del personal a sus cargo con las necesidades requeridas.
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    Prestaciones

    Prestaciones: 
     • Sueldo base. 
    • Premio de asistencia. 
    • Vales de despensa. 
    • Fondo de ahorro. 
    • Caja de ahorro (opcional). 
    • Uniformes. 
    • Aguinaldo. 
    • Vacaciones. 
    • Prima vacacional. 

     Otros: 
     • Alimentos. 
    • Transporte. 
    • Servicio médico interno. 
    • Clases de ingles. 
     • Prácticas internas. 
     • Crecimiento y desarrollo. 
    • Actividades culturales y deportivas.

    Requisitos

    -1 año de experiencia en puestos similares. -Preparatoria.

    Notas Adicionales

    Documentos personales para contratación:
     • Acta de Nacimiento. 
     • Número de seguridad social. 
     • CURP (Documento oficial actualizado). 
     • RFC (Constancia de situación fiscal SAT actualizado). 
     • Identificación oficial vigente con fotografía (INE). 
     • Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses). 
     • Comprobante del último grado de estudios. 
     • Constancias laborales de sus últimos empleos o cartas de recomendación con firma. 
     • No. de cuenta de débito /nomina (en caso de tener). 
     • Carta de antecedentes NO Penales vigente (no mayor a 6 meses). 
     • Aviso de retención de Infonavit y/o Fonacot.

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