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  • Supervisor de guest service

    Publicado: 2026-02-25

    Descripción

    Consolidar una buena experiencia para los huéspedes atendiendo sus necesidades y asegurándose de que de que deseen regresar al hotel, brindando un servicio de calidad y personalización.

    Funciones

    -Dar seguimiento de quejas, tanto escritas como en el “drive” y auxiliar al huésped en cualquier incidencia. Revisar los check-in y check-out de las habitaciones. 
    -Verificar el cumplimiento de todas las funciones ( formatos, operaciones, etiquetas y check list ) de colaboradores de línea y llevar a cabo reportes departamentales. 
    -Examinar los cumplimientos de planes de acciones a huéspedes con brazalete negro (APPLE, MLT, RCI, etc.) 
    -Dar seguimiento a promociones especiales y llevar a cabo un reporte de entrega de brazaletes.
    -Invitar a los clientes a escribir en TripAdvisor y checar plataformas en línea, solicitudes, realtime, reviews, etcétera para lograr la puntuación establecida por el corporativo. 
    -Invitar a los clientes a llenar las encuestas de satisfacción interna y a formar parte del club H10.
    -Dar seguimiento al programa Apple Vacation, “0 quejas” y RCI para lograr las puntuaciones de cada programa.
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    Prestaciones

    Prestaciones: 
     • Sueldo base.
     • Premio de asistencia.
     • Vales de despensa.
     • Fondo de ahorro.
     • Caja de ahorro (opcional).
     • Uniformes.
     • Aguinaldo.
     • Vacaciones.
     • Prima vacacional.

      Otros: 
     • Alimentos.
     • Transporte. 
    • Servicio médico interno.
    • Clases de ingles.
    • Prácticas internas.
    • Crecimiento y desarrollo.
     • Actividades culturales y deportivas.

    Requisitos

    -Licenciatura en hotelería y/o similares. 
    -capacitación en atención al huésped. 
    -Técnicas de negociación y reservas. 
    -SAP 
    -Gallileus 
    -SALTO SYSTEM 
    -Sistema de LOST AND FOUND

    Notas Adicionales

    Documentos personales para contratación:
     • Acta de Nacimiento. 
     • Número de seguridad social. 
     • CURP (Documento oficial actualizado). 
     • RFC (Constancia de situación fiscal SAT actualizado).
     • Identificación oficial vigente con fotografía (INE). 
     • Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses).
     • Comprobante del último grado de estudio.
     • Constancias laborales de sus últimos empleos o cartas de recomendación con firma.
     • No. de cuenta de débito /nomina (en caso de tener). 
     • Carta de antecedentes NO Penales vigente (no mayor a 6 meses).
     • Aviso de retención de Infonavit y/o Fonacot.

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