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  • Capitán de meseros

    Publicado: 2026-02-09

    Descripción

    Organizar y generar un buen desarrollo de todos los trabajadores que se involucran en la atención del restaurant, verifica la labor de cada uno de sus colaboradores a su cargo y el buen desarrollo de la misma, debe dominar el arte de interactuar a diario con clientes de diferentes tipos.

    Funciones

    -Revisar la bitácora para anticiparse a cualquier pendiente o comentario. 
    -Supervisar y apoyar el montaje completo de desayuno, comida o cena y rueda de menús de acuerdo al estándar. 
    -Verificar que en la cocina y en el comedor no se encuentren faltantes para poder brindar un servicio de calidad sin dificultades, ni retrasos. 
    -Comprobar que las estaciones de apoyo estén montadas de acuerdo al estándar establecido. 
    -Llevar a cabo un briefing de información con duración de 15 minutos para comunicar las novedades de ese día. 
    -Asegurar que todos los espacios donde se encuentren alimentos estén limpios y en buenas condiciones, así como identificados con las ten-cards. 
    -Revisar en conjunto con el Sous-Chef que los alimentos y el resurtido sean los suficientes para la demanda, así como mantener la constante supervisión de la temperatura de los alimentos. 
    -Cuidar que las luces, música y aire acondicionado se apaguen inmediatamente después del cierre del restaurante. 
    -Realiza las requisiciones de suministros y alimentos para la operación del día siguiente. 
    -Llevar a cabo la bitácora de información de acuerdo al formato establecido. 
    -Hacer un recorrido en el área de restaurante, bodegas, cocinas, back station y terraza al cierre.
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    Prestaciones

    Prestaciones: 
     • Sueldo base 
     • Premio de asistencia 
     • Vales de despensa 
     • Fondo de ahorro 
     • Caja de ahorro (opcional) 
     • Uniformes 
     • Aguinaldo 
     • Vacaciones 
     • Prima vacacional 

     Otros: 
     • Alimentos 
     • Transporte 
     • Servicio médico interno 
     • Clases de ingles 
     • Prácticas internas 
     • Crecimiento y desarrollo 
     • Actividades culturales y deportivas

    Requisitos

    -1 año de experiencias en puestos similares.
    -Certificado de preparatoria. 
    -Capacitación en servicios al cliente. 
    -Técnicas de negociación

    Notas Adicionales

    Documentos personales para contratación_
     • Acta de Nacimiento. 
     • Número de seguridad social.  
     • CURP (Documento oficial actualizado). 
     • RFC (Constancia de situación fiscal SAT actualizado). 
     • Identificación oficial vigente con fotografía (INE). 
     • Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses). 
     • Comprobante del último grado de estudios. 
     • Constancias laborales de sus últimos empleos o cartas de recomendación con firma. 
     • No. de cuenta de débito /nomina (en caso de tener). 
     • Carta de antecedentes NO Penales vigente (no mayor a 6 meses). 
     • Aviso de retención de Infonavit y/o Fonacot.

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