Descripción
Mantener la tranquilidad y bienestar de clientes externos e internos, vigilando las áreas del hotel para salvaguardar principalmente la integridad física y moral de los huéspedes, clientes y colaboradores, así como también los intereses de la empresa.
Funciones
-Proteger las instalaciones de hotel contra robo, fuego, vandalismo e intrusos.
-Cuidar a los huéspedes y su propiedad interna, reportando todas las condiciones y actos inseguros que detecte.
-Verificar que cuenta con el material y papelería correspondiente para desarrollar su trabajo.
-Realizar recorridos disuasivos en todo el hotel, registrando a todo colaborador y compañías externas que laboren en área de huéspedes, así como vigilando que nada perturbe la tranquilidad del hotel.
-Dar y recibir información por medio del radio para mantener a los departamentos enterados de los sucesos que requieran su supervisión.
-Informar a los Bell Boy de las llegadas de los huéspedes para poder brindarles un trato personalizado.
-Verificar la bitácora de los pendientes y consignas para asegurarse físicamente que todas las llaves se encuentren en el área asignada.
-Registrar la entrada y salida de todos los proveedores, visitantes, contratistas, etcétera que ingresen a la propiedad.
registrar el ingreso de todo articulo a la propiedad ya sean Cámaras, Laptops, Herramientas, etc.
-Anotar la hora, nombre, número de unidad, placas y número de colaboradores en la bitácora, para así mantener un control de entrada y salida.
Cancun
Ocean Allure Costa Mujeres
PREVENCION Y RIESGOS
Prestaciones
Prestaciones:
• Sueldo base
• Premio de asistencia
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro (opcional)
• Uniformes
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
Otros:
• Alimentos
• Transporte
• Servicio médico interno
• Clases de ingles
• Prácticas internas
• Crecimiento y desarrollo
• Actividades culturales y deportivas
Requisitos
-Mínimo 1 año de experiencia.
-Preparatoria.
-Capacitación en programas de protección civil.
-Conocimientos sobre seguridad e higiene.
-Capacitación sobre servicio al cliente.
Notas Adicionales
Documentos personales para contratación:
• Acta de Nacimiento.
• Número de seguridad social.
• CURP (Documento oficial actualizado).
• RFC (Constancia de situación fiscal SAT actualizado).
• Identificación oficial vigente con fotografía (INE).
• Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses).
• Comprobante del último grado de estudios.
• Constancias laborales de sus últimos empleos o cartas de recomendación con firma.
• No. de cuenta de débito /nomina (en caso de tener).
• Carta de antecedentes NO Penales vigente (no mayor a 6 meses).
• Aviso de retención de Infonavit y/o Fonacot.
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