Descripción
Es brindar una experiencia gastronómica excepcional y personalizada a los clientes, anticipando sus necesidades y preferencias para asegurar su satisfacción y bienestar. Esto implica no solo realizar reservas en restaurantes, sino también ofrecer recomendaciones personalizadas.
Funciones
-Establecer los objetivos a largo plazo y el propósito fundamental de la empresa Planear y ejecutar estrategias para alcanzar los objetivos, incluyendo el desarrollo de nuevos negocios, la expansión, la innovación y la gestión de riesgos.
-Supervisar la gestión de los recursos económicos, incluyendo la elaboración de presupuestos, el control de gastos y la búsqueda de inversiones.
-Monitorear y evaluar el funcionamiento de las diferentes áreas de la empresa, garantizando que se cumplan los objetivos y las políticas establecidas.
-Dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentar la cultura empresarial, y garantizar el desarrollo profesional de los empleados.
-Elaborar planes estratégicos que permitan organizar de la mejor manera posible el funcionamiento de la organización.
-Gestión financiera ;esto asegura la rentabilidad y sostenibilidad económica a largo plazo. Actuar como el principal representante de la empresa ante stakeholders internos y externos.
-Comunicación de objetivos: Transmitir los objetivos y la visión de la empresa a los empleados, asegurando su comprensión y compromiso.
-Reuniones: Participar activamente en reuniones, informando sobre el rendimiento de la empresa y obteniendo su apoyo para la toma de decisiones.(Junta de colaboradores ,Conversemos ,Eventos especiales ).
-Mantener una comunicación fluida con los demás ejecutivos de la empresa, coordinando esfuerzos y tomando decisiones en conjunto.
Cancun
Ocean Allure Costa Mujeres
Dirección
Prestaciones
Prestaciones:
• Sueldo base
• Premio de asistencia
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Caja de ahorro (opcional)
• Uniformes
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Prima vacacional
Otros:
• Alimentos
• Transporte
• Servicio médico interno
• Clases de ingles
• Prácticas internas
• Crecimiento y desarrollo
Requisitos
-Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.
-Licenciatura en administración de empresas.
-Conocimientos en finanzas.
-Ingles intermedio.
Notas Adicionales
Documentos personales para contratación:
• Acta de Nacimiento.
• Número de seguridad social.
• CURP (Documento oficial actualizado).
• RFC (Constancia de situación fiscal SAT actualizado).
• Identificación oficial vigente con fotografía (INE).
• Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses).
• Comprobante del último grado de estudios.
• Constancias laborales de sus últimos empleos o cartas de recomendación con firma.
• No. de cuenta de débito /nomina (en caso de tener).
• Carta de antecedentes NO Penales vigente (no mayor a 6 meses).
• Aviso de retención de Infonavit y/o Fonacot.
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