Descripción
Funciones
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1.
Organizar y coordinar programas alternativos
(temáticos, para eventos, en condiciones de mal tiempo etc) 2.
Apoyar acciones de venta, utilizando los
medios tradicionales y de nuevas tecnologías, con el objetivo de captar
clientes e incrementar las ventas de extras. 3.
Deberá responder de manera inmediata a las
condiciones climáticas, reaccionando de manera positiva y con un 100% de
iniciativa. 4. Su
función principal es la de actuar como una especie de embajador cultural.
Esto supone que el animador turístico deberá hablar sobre los principales
rasgos culturales del lugar donde se encuentre. 5. Planificar
actividades de ocio teniendo en cuenta gustos preferencias y motivaciones de
los usuarios. 6. Desarrolla
algunas laborales de Relaciones Públicas del establecimiento turístico. 7. Adaptar
las actividades más populares a las posibilidades de los usuarios. 8. Gestionar
recursos y materiales necesarios para realizar las actividades. 9. Motivar
a las personas a que participen en las actividades. 10. Informar
sobre la oferta de ocio y diversión que existe en el establecimiento. 11. Organizar
distintos espectáculos. |
Prestaciones
Prestaciones:
·
Sueldo base.
·
Premio de asistencia.
·
Vales de despensa.
·
Fondo de ahorro.
·
Caja de ahorro (opcional)
·
Uniformes.
·
Aguinaldo.
·
Vacaciones.
·
Prima vacacional.
Otros:
·
Alimentos.
·
Transporte.
·
Servicio médico interno.
·
Clases de inglés.
·
Prácticas internas.
·
Crecimiento y desarrollo.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en turismo o administración concluida.
- Experiencia: mínima de 1 año en en el puesto.
- Manejo del idioma Ingles.
Notas Adicionales
Documentos personales para contratación.
- Acta de Nacimiento.
- Número de seguridad social.
- CURP (Documento oficial actualizado).
- RFC (Constancia de situación fiscal SAT actualizado)
- Identificación oficial vigente con fotografía (INE).
- Comprobante de domicilio (no mayor a dos meses).
- Croquis de su domicilio con calles principales.
- Comprobante del último grado de estudios
- Constancias laborales de sus últimos empleos o cartas de
recomendación con firma
- No. de cuenta de débito /nomina (en caso de tener).
- Carta de antecedentes NO Penales vigente (no mayor a 6 meses)
tramitada en Fiscalía de Playa del Carmen.
- Aviso de retención de Infonavit y/o Fonacot en caso de tener.
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