Asistente De Formación Y Desarrollo (Incapacidad Por Maternidad)

Descripción

Apoyar al área de Formación y Desarrollo en la planeación, coordinación y ejecución de programas de formación, asegurando que el personal reciba capacitación alineada a los estándares de servicio, calidad, seguridad e imagen de la marca, contribuyendo a una experiencia consistente para el huésped.

Funciones

• - Contribuir al logro de los objetivos definidos para el departamento. - Apoyar en la planeación y ejecución del plan anual de capacitación del hotel. - Preparar y distribuir materiales para las capacitaciones (presentación, clicker, hojas, bolígrafos, mobiliario y equipo).- Registrar y capturar las fichas formación por mes. - Elaborar el tablero de información semanal/ mensual (Cumpleañeros, actividades formativas del mes, eventos, etc.)
• Elaboración y envío de Beos semanales. - Control y actualización de expedientes de los talentos en proceso de prácticas. - Solicitudes de compra de los materiales a ocupar en actividades u eventos. - Toma de fotografías/evidencia de actividades, cursos y eventos. - Realizar requisiciones de papelería y material didáctico.- Realizar las convocatorias/invitaciones a cursos u eventos del hotel. - Recopilación y control de evidencia fotográfica de cursos y actividades. - Elaboración del plan mensual de formación y desarrollo. Las actividades se las brindara el coordinador de FyD de acuerdo al plan anual de capacitación.